کسب و کار

6 مرحله مهم برای انتخاب استقلال مناسب برای راه اندازی خود

[ad_1]

بسیاری از نوپا ها ترجیح می دهند به جای انتصاب کارمندان تمام وقت ، کارمندان مستقل را برای انجام کارهای مختلف به کار گیرند. تعداد مستقل به دلیل بحران های اقتصادی و همچنین جهت بسیاری از بخش ها برای تحول دیجیتال در حال افزایش است. استقلال ها می توانند به شرکت نوظهور شما افزایش بزرگی بدهند.

بنابراین ، لازم است که بر برخی از اصول و روشهای مهم که باید هنگام برخورد با خودکنان خود به آنها توجه شود ، توجه شود و باید یک برنامه عملی تدوین شود که به دولت کمک کند تا بین کارمندان خود و مستقل هایی که با آنها از راه دور کار می کنند ، برای انجام وظایف به روشی سریع و مؤثر همکاری کند.

برای اینکه بتوانید پروژه نوظهور خود را با موفقیت راه اندازی کنید ، باید روشی را که باید به بازار عرضه کنید و به مشتریان علاقه مند دسترسی پیدا کنید ، انتخاب کنید و این همان چیزی است که شما را به تعیین مهارت ها و تجربیات مورد نیاز برای همکاری با خود سوق می دهد و استقلال های مناسب را برای ماهیت کار شرکت خود انتخاب می کند.

6 روش مؤثر برای انتخاب استقلال مناسب برای پروژه نوظهور خود

1. بودجه و مهلت خود را برای تکمیل کار انتخاب کنید

خواستار مستقل برای دستیابی به ایده ها بدون دانستن مبلغی که می توانید برای کار هزینه کنید ، گامی کاملاً نادرست در نظر گرفته می شود. قبل از برقراری ارتباط با یکی از استقلال ها و نتیجه گیری هرگونه توافق با او ، خوب است که برای خودتان بدانید که محصول نهایی چیست و حداکثر بودجه شما در ازای تکمیل آن چیست؟بشر

آیا ترجیح می دهید با یک کارمند مستقل با تجربه با هزینه کم ارتباط برقرار کنید؟ شما یک بانک اطلاعاتی حاوی هزاران نفر از مستقل در سیستم عامل های خود اشتغالی پیدا خواهید کرد ، جایی که شما به عنوان مشتری در جستجوی نامزد مناسب هستید. شما می توانید یک درخواست تماس را برای بسیاری از افراد مستقل ارسال کرده و مشکل را با دست خود حل کنیدبشر

2. به دنبال مستقل با مهارت های مختلف باشید

برای کارهای کوچک ، یک توسعه دهنده مستقل که فقط می تواند دستورالعمل های نرم افزاری را بنویسد ، می تواند مانند یک طراح مستقل که فقط می داند چگونه استفاده کند ، مفید شود تصویرگربشر مستقل با مهارت های مختلف به جای اینکه یک نیروی فردی برای کارهای مستقل در یک شرکت نوظهور باشد ، برای یک تیم در یک موسسه بزرگ مناسب تر استبشر

اگر قصد دارید برای مأموریت خود حدود سه یا چهار متخصص استخدام کنید ، بررسی کنید که آیا می توانید توسعه دهندگان را پیدا کنید که مثلاً طراحی را می شناسند ux / ui یا طراحانی که می دانند چگونه مدل های تعاملی را تهیه کنند. کار یک شخص می تواند تأثیر زیادی در عملکرد همه چیز داشته باشد ، بنابراین اگر قرار ملاقات شخص را آماده کنید ، می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند تا کل تصویر را به جای تسلط بر بخش کوچکی از آن ببینید.بشر

شما می توانید از طریق یک سیستم عامل مانند مستقل بیش از یک مهارت را انتخاب کنید تا نتایج جستجوی مستقل را به شما نشان دهد که همه آن را دارندبشر

3. واکنش را بررسی کنید

آیا تا به حال روزها یا حتی هفته ها منتظر بوده اید تا مصاحبه کنید تا در مورد پیشرفت یا تغییرات بحث کنید؟ این ممکن است شما را آزار دهد ، و شما هر کس دیگری را به نفع خود می شناسید. به عنوان مثال ، از مترجمان مستقل استفاده نکنید که برای ساعات کاملاً متفاوت از آنچه کار می کند کار می کنند. هنگامی که شرکت نوظهور شما در مسیر صحیح و در مراحل رشد قرار دارد ، مهم است که شما با مستقل هایی که برای شما کار می کنند تعامل واقعی داشته باشید و به مهلت مهلت خود متعهد باشید تا تجارت خود را ارائه دهند.بشر

سیستم عامل های کار رایگان مناسب ترین مکان برای یافتن مستقل و نتیجه گیری از طریق آنها برای اطمینان از حقوق هر دو طرف هستند. این پرونده همچنین پرونده های مقدماتی را در اختیار شما قرار می دهد که به عنوان منابع مربوط به داده های مستقل ، آثار قبلی و ارزیابی مشتریان سابق وی خدمت می کنند. بنابراین می توانید بلافاصله او را از نزدیک و مهارت های موجود در آن بشناسیدبشر

4. من فرم های کاری را می خواهم

مدل تجاری اولیه هنگام ایجاد پروژه های نوظهور در ابتدا یکی از مهمترین مراحل است ، زیرا ماهیت محصول یا خدمات را تعریف می کند و نیازهای اساسی را که باید برآورده می شود تعیین می کند. این اندازه گیری ظرفیت خود را برای فروش در بازار ارائه می دهد.

بنابراین ، برای شما مهم است که پروژه های قبلی را که توسط The Independent انجام شده است ، برای اطمینان از میزان حرفه ای بودن در کار و توانایی آن در هماهنگی خوب برای کارهایی که می خواهید ، ببینید. این مدل ها همچنین امکان انتخاب بهترین استقلال ها را به شما ارائه می دهند ، زیرا مدل کسب و کار رابط اصلی مهارت ها و قابلیت های مستقل است.

این مدل ها همچنین پیش زمینه مهمی در مورد میزان خلاقیت و تفکر مستقل از برخورد با کارهایی که قبلاً روی آن کار کرده بود ، در اختیار شما قرار می دهد.

5. توجه به زمان کشوری که در آن مستقل زندگی می کند

یکی از بیشترین مشکلاتی که صاحبان پروژه هنگام کار با مستقل ها با آن روبرو هستند ، تفاوت زمانی از یک کشور به کشور دیگر است و این به نوبه خود ممکن است علاوه بر تأخیر در پاسخ به پیام های مهم شما که نیاز به توضیح سریع دارند ، منجر به مشکل در برقراری ارتباط و ملاقات با افراد مستقل شود.

بنابراین ، شما باید به ضریب زمانی توجه کنید و مستقل هایی را انتخاب کنید که نزدیک به زمان بین شما باشند و این به نوبه خود منجر به سهولت در ارتباطات و توانایی انجام سریعتر امور فوری می شود.

6. تیم ارز

برخی از کشورها از مشکلات اقتصادی ، کاهش نرخ ارز و افزایش زیاد در قیمت بازار رنج می برند و این ممکن است شما را در مقابل بسیاری از مشکلات قرار دهد.

می توان یک مستقل مناسب برای همکاری با شما پیدا کرد و سپس در توافق با او در مورد قیمت مشکل پیدا کرد ، زیرا قیمتی که در بودجه خود قرار داده اید متناسب با قدرت خرید ارز مستقل نیست.

این گاهی اوقات منجر به عدم برخورد با مستقل می شود ، برخی از کشورهایی که از مشکلات اقتصادی رنج می برند که ممکن است توانایی انتقال پول را نداشته باشند و این به نوبه خود منجر به مشکلات می شود.

بنابراین ، لازم است که این مشکلات را درک کرده و با آنها برخورد کنید به روشی که به شما در دستیابی به اهداف شرکت نوظهور خود با کمترین ضرر ممکن کمک می کند.

مشهورترین سایتها برای جستجوی مستقل:

در پایان ، ما باید بدانیم که موفقیت و پیشرفت پروژه های نوظهور که برای انجام وظایف خود به مستقل ها بستگی دارند ، برای دستیابی به نتایج مورد نیاز باید به طور مداوم ادامه یابد.

با ما در نظرات ، تجربیات شما در زمینه همکاری با مستقل برای پروژه های نوظهور خود و منفی ها و مثبت هایی که با آنها روبرو هستید ، با ما در میان بگذارید.

*مسئولیت: پست “6 مرحله مهم برای انتخاب مستقل های مناسب برای راه اندازی شما” لزوماً این عقیده را بیان نمی کند

[ad_2]

Source link

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *